DÉMARCHE FÉMINISTE CITOYENNE (et LOCALE!)
Au début janvier 2017, nous avons mis en ligne un court questionnaire traitant des enjeux féministes locaux.
Sans avoir la prétention de représenter l’ensemble de la population et dans l’objectif simple de débuter une démarche citoyenne en lien avec les prochaines élections municipales, ce questionnaire a tout de même permis d’exposer certains besoins et de récolter bon nombre de propositions claires pour favoriser l’égalité entre les genres à Sherbrooke. Les personnes répondantes anonymes avaient le choix de laisser des commentaires ou non à chacune des questions.
En raison des commentaires reçus et de la manière dont le questionnaire était rédigé (sans choix de réponses), trois aspects sont rapidement ressortis :
1) La méconnaissance de ce qu’est un enjeu féministe au niveau municipal, outre la parité au niveau de la gouvernance, est évidente;
2) L’éventail des possibilités d’actions en matière d’égalité entre les genres au niveau municipal est étonnant;
3) L’organisation d’un débat entourant les enjeux féministes locaux durant la campagne électorale municipale est essentielle.
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Les propositions qui se sont répétées davantage concernent la sécurité des femmes, la parité dans les instances décisionnelles et l’écriture épicène. Nous vous invitons à prendre connaissance des différentes réponses citoyennes qui ont été transmises, démontrant clairement que les enjeux féministes sont aussi d'ordre municipal!
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REVENDICATIONS :
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1) AJOUTER DES MESURES PERMETTANT UNE AUGMENTATION DE LA SÉCURITÉ DES FEMMES, que ce soit au niveau des infrastructures, des politiques publiques et de la sensibilisation/prévention;
2) AMÉLIORER ET VISIBILISER LA PARTICIPATION DES FEMMES À LA VIE POLITIQUE ET À LA VIE CITOYENNE, concernant notamment les femmes racisées, les femmes immigrantes, les femmes en situation de handicap, les femmes autochtones, les femmes en situation de pauvreté et les femmes de la diversité sexuelle;
3) DÉVELOPPER UNE POLITIQUE D’ÉGALITÉ, accompagnée d'un plan d'action, comprenant l'inclusion et l'application de l'analyse intersectionnelle et différenciée selon sexes (ADS+) dans le plan de développement de la Ville de Sherbrooke;
4) FÉMINISER LES COMMUNICATIONS, tant à l'oral qu'à l'écrit, à l'interne et à l'externe, pour les partis politiques, les candidat.e.s, les élu.e.s de même qu'au sein de l'appareil administratif;
5) INSTAURER DES MESURES FAVORISANT LA REPRÉSENTATION PARITAIRE, ÉGALITAIRE ET DIVERSIFIÉE DES FEMMES au sein des structures municipales et para-municipales.